Gobernanza y Ética
Derechos Humanos
Los temas centrales de derechos humanos, se basan en “La Carta Internacional de los Derechos Humanos” y de su propuesta voluntaria para el sector privado a través del “Pacto Global”.
- La Carta Internacional de los Derechos Humanos
- Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU – 1948)
- Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (ONU – 1966)
- Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ONU – 1966)
- Pacto Global (ONU)
OEA
La institución de carácter regional que ve nuestros temas de Derechos Humanos y los resuelve en Corte es la Organización de Estados Americanos (OEA). Los documentos centrales de la ONU, son:
- Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (pre OEA – 1948)
- Convención Americana sobre Derechos Humanos (OEA – 1969) – Llamada Pacto de San José de Costa Rica o CADH, entró en vigencia en 1978 y fue establecida por el Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
Código de conducta
Nuestro Código de Conducta (Código) establece públicamente los altos estándares de conducta que se esperan de todos nuestros empleados, funcionarios y directores, y de nuestros socios, proveedores y contratistas cuando trabajan con nosotros o en nuestro nombre.
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Políticas y estándares
Políticas
- Política de protección de activos y valores
- Política de salud y seguridad
- Política de personas
- Política de desarrollo de recursos y operaciones
- Política de integridad comercial o de negocios
- Política de sostenibilidad y compromiso con los grupos de interés
Estándares
- Estándar de compras y empleo local
- Estándar de gestión de relacionamiento con grupos de interés
- Estándar de derechos humanos
- Estándar de gestión de aguas
- Estándar de oro libre de conflictos
- Estándar mundial de inclusión y diversidad
- Estándar de conducta y trato no discriminatorio en el empleo
- Estándar de empleo
- Estándar de relaciones laborales